A Vertente Social e Humana dos Projectos de Sistemas de Informação na Administração Pública Relato do Caso BDAP

Resumo

O artigo discute a Mudança Organizacional no quadro dos Projectos de Sistemas de Informação, tendo como pano de fundo a Administração Pública. Para o efeito, procede-se à revisão e análise de algumas abordagens relevantes, em torno de: Sistemas e Tecnologias de Informação, Gestão da Informação e Aprendizagem Organizacional, Liderança e Cultura. É neste enquadramento que surge a apresentação do caso do projecto “Base de Dados de Recursos Humanos da Administração Pública (BDAP)” , fazendo-se uma pequena referência às metodologias de intervenção e investigação aplicadas e a descrição e resultados das duas fases projecto referido. Finaliza-se, tecendo um conjunto de reflexões sobre a Mudança Organizacional, através dos Sistemas e Tecnologias de Informação.