A prática da Gestão de Conhecimento em Portugal

Resumo

Na sociedade actual, o conhecimento existente nas empresas é uma forte arma competitiva quando gerido adequadamente. Os factores determinantes da sobrevivência de uma grande parte das organizações reflectem-se na forma como a organização aprende e responde à mudança através da partilha, distribuição e criação de conhecimento organizacional. O termo que vem sendo usado para referir a criação, partilha e distribuição de conhecimento é “gestão de conhecimento”.Neste artigo são apresentados os resultados de um estudo exploratório que pretende caracterizar o estado da gestão de conhecimento em Portugal. Pretendeu-se medir a sensibilidade das organizações para a necessidade e vantagens da gestão de conhecimento, bem como identificar projectos desenvolvidos ou em curso, ferramentas utilizadas e o conhecimento manuseado.