Compartilhamento do conhecimento intra-organizacional e interorganizacional em empresas incubadas

Resumo

O compartilhamento do conhecimento é relevante para as organizações, pois ele pode alavancar a obtenção de vantagem competitiva sustentável. O compartilhamento do conhecimento pode ocorrer dentro da organização (intra-organizacional) ou entre organizações (interorganizacional). O objetivo desta pesquisa é analisar o compartilhamento do conhecimento intra-organizacional e interorganizacional em empresas incubadas em uma Incubadora Universitária brasileira. O método de pesquisa adotado foi o estudo de caso exploratório e descritivo. Os dados foram coletados através de entrevistas com o gestor da Incubadora Raiar e os gestores de 18 Empresas Incubadas, e também por meio da análise de documentos. A análise dos dados foi realizada através da análise de conteúdo temática. Os principais resultados obtidos foram: o compartilhamento do conhecimento intra-organizacional é facilitado pela proximidade física e pelo pequeno número de funcionários; o compartilhamento interorganizacional ocorre com intensidade e forma diferente em cada incubada, com e sem o suporte da Incubadora Universitária. As contribuições teóricas e práticas desta pesquisa são detalhadas no artigo.